公司經(jīng)營(yíng)理念

有責(zé)任的公司：公司遵紀(jì)守法，為自己所做的一切負(fù)責(zé)，承擔(dān)后果。 

愛(ài)學(xué)習(xí)的公司：不斷吸收容納先進(jìn)的思想、觀念和技能，不斷地提高公司自身素養(yǎng)和修為。

正直和高尚的公司：本著愛(ài)和尊重，相信公平且公正地對(duì)待和評(píng)判事物和他人。

公司人才觀：志同道合、德才兼?zhèn)湟缘聻橄?br style="margin: 0px; padding: 0px;"/>

公司價(jià)值觀：實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人價(jià)值，擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任。

口號(hào)：為了營(yíng)養(yǎng)和健康。

公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)能力的評(píng)判指標(biāo)：團(tuán)隊(duì)，效益，服務(wù)，技術(shù)，信譽(yù)，品牌。

公司管理理念：快樂(lè)工作，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。

公司管理

制度化管理：公司以“勞資管理體系”、“人事行政紀(jì)律管理體系”、“產(chǎn)品質(zhì)量管理體系”和“財(cái)務(wù)管理”四大文本體系以及“部門作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”進(jìn)行管理。